天津中级职称工程技术系列申请条件

关于申请2021年天津市职称重点类：
1、不懂政策的人在2021年就想申请职称，可以说参加评审的小伙伴们并不了解职称评审相关政策，不明白职称评定条件及流程，而且小伙伴们根本就不懂职称评审中还有很多细节问题存在。
2、年龄不符合更多的是针对本身条件不符合，然后还着急报名的人们，比如说，除非说本身满足，满足，年限也满足以外，其他不符条件下人们基本我们都是建议等待条件满足了就可以申请了。
3、关于业绩不符合是业绩数量少，业绩低，如果说您参与的是项目，而且在里面做的都是项目经理或者技术负责人，这种情况的人才一两个业绩其实就够了，但是如果本身职位不高，业绩还不多，甚至等级还低，那肯定不高。
4、关于不符的问题和业绩问题其实是挂钩，很多时候人才学的和属于沾边的相关，的业绩也是沾边的，也就是说和相关，但不是相同，也就不够，所以说这种情况的人才肯定也会多少受影响。
5、关于论文问题就是比较重要的问题，就是很多时候人不知道什么样的论文才算是合格产品，只要是在国家正规网站可以查询的论文就可以，不过话说回来如果说您发表的是是，那就肯定不能通过。
6、一般来说，天津市要求人才提交的论文要求，中级报送的论文应当是本人立撰写的与本人所从事工作密切相关的具有较高学术水平的论文，1-2篇。而则需要2-3篇。

关于天津市职称申报条件及需要准备的材料
素材仅供参考学习：
1.技术申报材料真实性“双承诺”保
2.、书
3.比如书
4.现任该技术职务书
5.明
6.企业获参加社会实践
7.重新确认文件
8.继续教育
9.破格晋升审批文件
10.表作篇（要求完整论文原文）
11.其他论文（作者或著）,如有多项请依次类推。
12.科研项目（扫描立项文件、结题文件或材料、鉴定书、获奖情况、成果内容及推广应用情况等材料）
13.教材、专著或者译著（扫描封面、封底、目录、教材、专著或译著页和有摘要的部分
14.获奖和荣誉（扫描件按的重要性排序）
15.职称相关的材料（比如工作考核表、、高校教师教学质量评价表、高校教师培养青年教师情况表、年度考核表、教学年度考核表、研究生课程进修合格成绩、其他材料
16.连续一年天津市缴费

天津评职称将跟“条条框框”说再见：
据天津日报消息，《进一步完善职称评价激发企业活力的通知》昨日发布，自2019年7月1日起施行。鼓励企业开展职称自主聘任和自主评审，进一步打破企业人才职称评审的级别限制。同时各职称评审机构向申报人收取的评审费一律取消。自2019年7月1日起施行。《通知》打破了企业人才职称评审的论文限制，对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的**、项目、案例、研究报告、试制总结、工作方案、设计文件等成果形式替；对经市人才办认定的战略性新兴产业企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩函》，用于替。
1、博士、博士后或助理级职称2年以上的硕士，企业可自主聘任。
2、海内外高层次人才、急需紧缺人才、青年人才，不论是否过职称，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。
3、企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的**、项目、案例、工作方案、设计文件等成果形式替。
4、继续教育学时，可凭企业认定的内部培训、同业交流、“”学习平台*等学时替代。
从市局发布《进一步完善职称评价激发企业活力的通知》，自2019年7月1日起施行。鼓励企业开展职称自主聘任和自主评审，进一步打破企业人才职称评审的级别限制。同时各职称评审机构向申报人收取的评审费一律取消。自2019年7月1日起施行。
按照《通知》规定，在全面开展初级职称自主聘任的基础上，对博士、博士后或助理级职称2年以上的硕士，企业可自主聘任（以考评的除外），有关要求参照《天津市用人单位聘任初级职称办法（试行）》执行；鼓励企业按照《天津市技术职称自主评审工作办法（试行）》申请开展自主评审。
对我市各类企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、青年人才，不论是否过职称，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。其中，与我市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可在我市按规定申报职称。
《通知》打破了企业人才职称评审的论文限制，对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的**、项目、案例、研究报告、试制总结、工作方案、设计文件等成果形式替；对经市人才办认定的战略性新兴产业企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩函》，用于替。
同时，灵活认定企业人才的继续教育学时，对科目的继续教育学时，可凭企业认定的内部培训、同业交流、“”学习平台*等学时替代；对公需科目的继续教育学时，经市人才办认定的战略性新兴产业企业，可从市局公布的年度技术人员继续教育公需科目目录中选取主题，自主组织培训并可认定学时。“《通知》体现了强化‘产业、企业家**’的理念，品德、能力、业绩，不拘一格选拔人才，形才脱颖而出的良好氛围，树立良好的职称评价导向。”市局相关负责人介绍，“我们将在网站和手机APP的‘政策一点通’栏目中，及时发布职称评价政策、各职称评审机构务机构的联系方式，方便企业和人才查询。同时通过完善‘天津市管理信息系统’，推动全市各、各级别职称评审全覆盖，实现‘网上申报、网上审核、网上反馈、网上查询’，做到‘信息多跑路’‘人才少跑腿’。”

天津初级、中级、
：
1、建工类：工民建、建筑、、测量、地质勘测、建筑预算、建筑管理、道路与桥梁、土木工程、土建、土建、、建筑、路桥、工民建安装、工程测量、土木建筑、岩石工程、土岩方、概预算、、安全
2、机械类：机电设备、机电安装、机械、铸造设计、机电一体化、机械自动化、热能动力、机电、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装
3、设计类：建筑设计、建筑装饰
4、水暖类：建筑水电安装、消防水电、水利水电、水利、水电安装、水电工程、暖通、热处理、制冷与空调维护、腐蚀与防护、锅炉、窑炉
5、化工类：化工、实验师
6、电气类：、电力、机电安装、电气自动化、电气设备
7、计算机、电子、通信类 ：计算机、电子仪表、通信工程、电子信息工程、计算机及应用、电子技术、电子信息
8、园林类：农艺师、园艺师、园林、风景园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林
9、纺织类：纺织
10、**类：**、给排水、公路、**道路工程、路桥、路桥施工、隧道工程
使用范围：企业资质、报考ISO外审员科目不够职称来凑、技术人员岗位定级、升职加薪、你的人脉圈子会更强。

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