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工程师的标准：是技术人才学术技术水平和能力的主要标志。是技术人才评价和管理的基本制度，是凝聚技术人才，激励技术人才职业发展，加强技术人才队伍建设具有重要意义。
评审机构,为各职称评审会，或自主聘任单位。
【中工】：满足其中一条即可参评。
1.具备硕士毕业或在职硕士学士毕业，并担任助理工程师职务满2年。
2.具备毕业5年以上，或具备专科毕业7年以上，或已取得助理工程师职务满4年。
3.不**业选择，属于跨行业科目。
【副高】：满足其中一条即可参评。
1.具备硕士毕业、并担任工程师职务满4年。
2.具备硕士毕业7年以上。
3.毕业10年以上，已取得中级工程师职务满5年。
1、能够助理工程师的工作和学习，中级工程师在研究、设计部门应具备能力，有立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本范围内比较复杂的技术问题；较系统地掌握本的基础理论知识和技术知识,熟悉本国内外现状和发
展趋势。
2、机电安装评审，业绩要求如果您是机电助理工程师,您想评审业绩成果需要具备一下条件中的1条；参与大型工程项目1项或中型工程项目2项的新建、扩建或技术改造项目的关键技术研究、方案制定、机电设备的成套技术及安装调试工作,发挥了主要作用。参与完成企导产品的开发与设计、国外技术或产品的引进、消化、吸收、再创新工作及制造工艺技术和生产管理工作1项以上,经鉴定产品性能达到国内同类产品水平以上,并取得显著经济效益。
3、电气工程技术作为一门基础的学科，与很多热门的职业像是：电子通信、控制工程、材料工程、电气、机械工程等有着密切的关系，因而具有电子工程背景的学员可以轻松的向电气自动化、自动控制等领域转型，这也使得电
气工程业面进一步扩大了。分为：助理工程师、工程师(中工)，副高工程师等。
1、关于民企技术人员参评职称，促进制度与职业制度有效衔接。以职业分类为基础，统筹研究规划制度和职业制度框架，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本。在与职业密切相关的职业领域建立与职业对应关系，技术人才取得职业即可认定其具备相应系列和层级的，并可作为申报高一级的条件，进行相应的评审或认定。
2、建筑公司工程技术人员，参与建筑施工、设计、监理(项目技术管理),应用国省内外技术和经验,有重要创新(包括建筑造型和建筑布局),取得经济社会效益。
3、从事生产制造业、机械装配行业的技术人员，再业绩、能力技术上要有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益,经济效益的是业绩成果的重中之重。
能够助理工程师的工作和学习，中级工程师在研究、设计部门应具备能力，有立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本范围内比较复杂的技术问题；较系统地掌握本的基础理论知识和技术知识,熟悉本国内外现状和发展趋势。
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